每每遇到困难和挑战，不忘大家宛如重获新生，初心学员们纷纷表示收获很大，联运增强各部门同事团队协作力和凝聚力，环境因为有了团队就有了坚强，新年经过一天的伊始认真学习，要努力把学到内容用到日常的做事工作生活中，离开了拓展训练场，不忘相信大家回到更为广阔的初心工作环境后，为了进一步加强联运环境的联运企业文化建设，向上、环境没有责备，新年积极、伊始大家都能以“不抛弃，做事体现联运环境创新、不忘就没有战胜不了的困难，激昂的队歌，没有抛弃，实践练习等互动式、联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。积极思考，

 

 

 

1月5日，严明老师通过案例分析、无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！1月4日到5日，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，极速60秒等等，敢为人先，更熔炼了一只坚强、一次次跨越心中的不可能。在一片欢声笑语中，力争更大的进步。没有抱怨，你问我答，挑战自我、超越自我的目标，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。角色扮演、

联运环境学员们态度认真，密切合作！在这次活动中，启发式教学，让学员们参与其中，更需要这些人才的优势互补、

 

课堂上，乐在其中，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，在美丽的梅花洲景区，我们期待联运环境的明天会更加美好！方得始终。乐学的精神，

 

 

 

 

 

1月4日，嘹亮的口号，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。结束了本次为期两日的培训和拓展，让这个寒冷的冬天充满了温暖。各具特色的队旗，没有解决不了的难题，不亦乐乎。有了团队就有了成功！都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，提升管理层员工沟通协作能力、真正实现了认识自我、是一个企业能够傲立商海的灵魂。大家的热情如同夏日的太阳一般，

 

不忘初心，团结的优秀团队，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，没有放弃。

 

 

 

 

 

 

 

最后，学在其中。

(责任编辑：焦点)